E-Paper weconomy - Ausgabe 4 / 2023

Laden Sie Ihre aktuelle Ausgabe als E-Paper! Das neue Magazin ist da! Wie jedes Jahr ist die letzte Ausgabe ein weconomy-Heft. Erstmals mit eigener Deutschland-Ausgabe! In der aktuellen Spezialausgabe mit Schwerpunkt Diversity & Inclusion finden Sie unter anderem folgende Top-Storys:  Ausgabe Österreich COVERSTORY „Vielfalt statt Einfalt“ - Vier Leader:innen im...

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Laden Sie Ihre aktuelle Ausgabe als E-Paper!

Das neue Magazin ist da! Wie jedes Jahr ist die letzte Ausgabe ein weconomy-Heft. Erstmals mit eigener Deutschland-Ausgabe!

In der aktuellen Spezialausgabe mit Schwerpunkt Diversity & Inclusion finden Sie unter anderem folgende Top-Storys: 

Ausgabe Österreich

  • COVERSTORY „Vielfalt statt Einfalt“ - Vier Leader:innen im Gespräch über Diversität und Solidarität: Sonja Wehsely (Siemens Healthineers), Kuntal Baveja (Novartis), Manisha Joshi (Ketchum) und Kambis Kohansal Vajargah (WKO)
  • 100 VOICES 4 DIVERSITY 100 „First Movers“ aus Österreich und Deutschland: Diese Menschen machen es vor!
  • SOLIDARITÄT IM JOB Wie solidarisch ist Österreich am Arbeitsplatz? Eine Studie von weconomy und Ketchum Austria gibt Antworten


  • RENDITE 2024 Ausblick für Anleger:innen: Vier Expert:innen über die wichtigsten Geld-Trends im kommenden Jahr 


  • ALLYSHIP So wird man(n) zum guten „Ally“: Ein Praxisleitfaden 


  • ALTERSDIVERSITÄT Vordenkerin Irène Kilubi im Interview: „Altersdiversität ist in Zukunft alternativlos“


Ausgabe Deutschland

  • COVERSTORY Zwischen Alt und Jung – eine, die Generationen verbindet: Unternehmerin Dr. Irène Kilubi erklärt im Interview, warum sie sich mit ihrem Unternehmen der Altersdiversität widmet. 


  • DIVERSITY CHALLENGE Die Top 25 Diversity Leader in Deutschland
  • FREDERIKE PROBERT Vom Mut, alte Strukturen aufzubrechen: Nach „Mission Female“ treibt Frederike Probert die Initiative „Male Allyship“ voran. 


  • HOW TO BE WE Diversity im Alltag richtig umsetzen 


  • YAËL MEIER im Interview: Warum Erfahrung kein Privileg des Alters ist


  • FINANZWELT IM DIVERSITY-CHECK Raus aus den „Pink Ghettos!“