E-Paper sheconomy - Ausgabe 4 / 2022

In dieser Spezialausgabe mit Schwerpunkt Diversity & Inklusion finden Sie:  COVERSTORY:  „Der Arbeitsmarkt wird immer menschenwürdiger"Diversität in der Wirtschaft hat noch lange nicht den Punkt erreicht, der ihr vorschwebt. Warum Gleichstellung und Inklusion nicht nur Schlagwörter bleiben dürfen und was getan werden muss, um diese zu fördern, diskutieren ÖBB-Diversity-Beauftragte Traude...

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In dieser Spezialausgabe mit Schwerpunkt Diversity & Inklusion finden Sie: 

COVERSTORY:  „Der Arbeitsmarkt wird immer menschenwürdiger"
Diversität in der Wirtschaft hat noch lange nicht den Punkt erreicht, der ihr vorschwebt. Warum Gleichstellung und Inklusion nicht nur Schlagwörter bleiben dürfen und was getan werden muss, um diese zu fördern, diskutieren ÖBB-Diversity-Beauftragte Traude Kogoj, Star-Motivator Ali Malhodji, Start-up-Grande Dame Selma Prodanovic und PwC CEO Rudolf Krickl.

GLOBAL VIEW: Was Österreich und Deutschland in Sachen Diversity von anderen Ländern lernen können

ALT + JUNG: Yael Meier, Influencerin und Unternehmensberaterin in Sachen Gen Z, über Generation Pairing und Social Media als Recruiting-Instrument

FRAUEN + FINANZEN: Gendergerechtigkeit spielt in der Welt der Banken und Bonds eine immer gewichtigere Rolle.

BLICK DURCH DIE LUPE: In einer brandneuen Studie haben PwC und Ketchum herausgefunden, welche Bedeutung Diversität am Arbeitsplatz für die Österreicher*innen hat.

TALK-TALK Soziologin Jutta Allemendinger, Arbeitsminister Martin Kocher, Unternehmer Martin Rohla im Gespräch.

DIVERSITY CHALLENGE: Die 100 Top-Unternehmen in Österreich. Wer hat die Nase nun aber wirklich vorne? Voten Sie mit!