Fokus Generationenvielfalt: Im Covertalk erzählen Best–Ager-Influencerin Greta Silverund Gen Z-Expertin Anastasia Barner über Generation Pairing und unterschiedliche Erwartungen an Alt und Jung. Wir sprechen mit „Charta der Vielfalt"- Geschäftsführer Cawa Younosi darüber, wie er mehr Männer für Vielfalt und Gleichstellung begeistern will. Darüber hinaus präsentieren wir in unserer dritten Diversity Leaders Challenge Unternehmen aus Deutschland und Österreich mit Vorreiterrolle. Außerdem stellen Transformationsarchitektin Sabine Gromer und Personalberaterin Stephanie Schropihr Buch „Ready for Success" zum Thema persönliche Weiterentwicklung vor.

In der aktuellen Ausgabe mit Schwerpunkt WEconomy finden Sie unter anderem folgende Top-Stories: 

COVERSTORY Gen Z-Expertin Anastasia Barner und Best-Agerin Greta Silver – beide beraten Unternehmen – über Generationen Pairing, Respektfragen und Empathie als Treibstoff für gute Zusammenarbeit.

CHARTA DER VIELFALT Wie Cawa Younosi, neuer GF der CdV, mehr Männer für Vielfalt und Gleichstellung begeistern will.

VIELFALT ALS MARKENBOTSCHAFT Die italienische Modekette Benetton machte in den 1980ern den Anfang; längst setzen auch andere Unternehmen auf Diversität in der Werbung. Was braucht es, damit eine Kampagne Erfolg hat?

DIVERISTY LEADERS CHALLENGE Die dritte Runde der weconomy-Bewegung für DEI-Maßnahmen: Unternehmen aus Deutschland und Österreich, die ihre Initiativen präsentiert haben.

THE BIG VIEW Brandaktuelle Generationenstudie über Respekt und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

LASS DAS LEBEN DIVERS SEIN Transformationsarchitektin Sabine Gromer und Personalberaterin Stephanie Schorp plädieren in ihrem neuen Buch für persönliche Weiterentwicklung. So geht Veränderung!

SCHLÜSSEL ZUR ZUKUNFT Christina Bösenberg, Geschäftsführerin bei Capgemini, belegt mit Zahlen: Für den Erfolg von morgen ist Vielfalt ein Muss.